近日，汉川市人社局组织专班深入国家级经济开发区－汉川经济技术开发区开展政策帮扶和助企纾困服务活动，与合信智能、达利食品等14家企业代表面对面交流，了解企业存在的困难和问题，现场解决企业人才和发展难题。
座谈会上，企业代表纷纷反映，近几年，汉川营商环境越来越好，生活配套设施日趋多元，人才幸福指数逐年增强，留住的人才越来越多。但少数偏僻地段交通不便，体育场地偏少，娱乐设施不多。少数人才政策门槛比较高，不接地气，少数企业享受不到政策扶持。希望汉川市经济开发区和市人社局等相关部门予以解决。
针对企业诉求，汉川市人社局相关负责人表示，该局将加强“人才30条”等人才政策宣讲，让企业熟悉政策，用好政策，更充分地享受政策红利。持续开展免费岗前培训、就业指导、人才招聘、技能等级认定及小微企业贷款补贴等全方位服务，助力企业稳岗引才。该负责人还给企业支招，通过组建研发团队、搭建人才载体、建离岸研发中心等方式引才，提高人才引进的成功率。企业优化内部环境，要做到“四给”，即给政策、给岗位、给待遇、给关怀，打造良好的用才留才的“小气候”，激发人才干事创业热情。
据悉，市人社局今年将帮企纾困活动作为服务企业高质量发展的一项重要工作，将持续聚焦企业需求，推动包括人才政策在内的惠企政策落实落地，推动人才与产业深度融合，为全市经济高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
（通讯员：喻雪 编辑：何蔚然 制作：周琪 审核：何梦）
