“有了生活来源，我爸爸妈妈也不用那么辛苦，我的心就踏实了。”4月30日，汉川市韩集乡熊家村小伙张浩，看到正在开展就业调查摸底的市人力资源和社会保障局干部，主动走上前打招呼，拉起了家常。

近年来，汉川市人力资源和社会保障局大力开展就业扶贫，送岗位到人、送项目到村、送政策下乡，在田间地头、街头巷尾，打通了一条条就业致富的希望之路，为脱贫攻坚注入强大的力量。2021年，该局获得“全省脱贫攻坚先进集体”称号。

“一对一”个性化定制岗位

张浩从小就患有皮肌炎，皮肤泛白，手上也长满了红斑，走起路来一瘸一拐，20多岁就成了就业困难人员，平时的生活来源依靠国家发放的农村低保金。

2018年，汉川市平安韩集服务队成立。在挨家挨户摸排中，韩集乡人社所了解到张浩情况后，建议他到服务队工作。

“我们就近安排张浩去做平安韩集宣传工作，虽然他腿脚不便，但他会操作电脑，也可以帮忙整理资料。”韩集乡人社所所长周飞介绍，经过一段时间的磨合，张浩每天都会和小伙伴一起到街上发放宣传单，还为村民们宣讲防诈骗小知识，工作很是卖力。

“每月工资1380元，再加上残疾补贴、低保金等等，现在不用靠父母了。”看着存折内的余款，张浩不禁泪流满面。

“5年来，开发公益性岗位413个，发放公益性岗位补贴320.49万元”汉川市人社局采取送岗位到人的方式，帮助有就业意愿的群众个性定制就业岗位。

家门口的招聘会

每年阳春4月，是韩集乡贫困人员“赶集”的日子，乡政府门口的广场热闹非凡，有市里的企业，有外地的企业，有培训登记，有创业服务……为有意愿的贫困人员牵线搭桥，提供精准帮扶，这是人社部门干的最平凡的事。

“同志们，起床干活了！”4月16日凌晨5点，联系企业、搬运桌椅帐篷、清点资料……人社部门工作人员身上浸着汗水，刚到韩集乡招聘点，他们还来不及休息片刻，就开始接待应聘人员。

“开招聘会了啊!想打工的在村委会集合，一起去乡里看看。”韩集乡竹筒村的大喇叭吆喝着。

正在做家务的村民孙大平听到吆喝声，解下围裙，朝村委会奔去。

孙大平是村里的贫困户，为了生计，一直在附近打工，因为身体不好，刚辞职回家。

经过认真挑选、仔细询问后，孙大平和附近的一家服装加工厂达成了就业意向。“厂子离家近，骑电动车一会儿就到了。在家门口打工，既能照顾家人，又不耽误赚钱。”孙大平很高兴。

和孙大平一样，前来求职的人不少，招聘会现场一片热闹景象。一上午，村里就有10多名贫困户劳动力与用人单位达成了初步就业意向。

一份工作，温暖一个家庭。市人力资源和社会保障局局长肖晓华表示，5年来就业部门组织这样的招聘会有28场，他们将800多名贫困人员送进了厂门。

小车间里有大希望

浸泡、破口、油炸、拌盐、封装……在庙头镇七屋台村的就业扶贫车间工作了一年的王雄飞，已经熟练地掌握了制作兰花豆的步骤。患有自闭症的他，通过在扶贫车间里工作，从以前的不善言语到如今面对记者也可以侃侃而谈。

“以前在家围着锅台转，现在上班每月收入3000余元，挣钱顾家两不误。”经市人社局介绍，王雄飞在村里的怡顺缘食品有限公司从事兰花豆生产。“和父亲在扶贫车间上班，年收入5万余元，好日子是盼来了。”家门口稳定就业，王雄飞心里有了盼头，一家人的小日子越过越红火。

“我们这个扶贫车间，政府不光是有补贴，对我们生产人员还进行免费培训，普通员工的工资每月3000元左右，师傅的工资每月5000元左右。”怡顺缘食品有限公司负责人王冬波说。

每一个车间岗位的背后，都是一个家庭脱贫的希望。庙头镇七屋台村的就业扶贫车间在村头悄悄落地生根，开花结果，托起了全村致富的新希望。扶贫车间既解决了贫困户就业难题，增加了贫困户收入，还破解了企业用工难，壮大了村集体经济，可谓是三方共赢。

一技在手，终身受益。市人社局在全市范围内构建“大培训”格局，采取送训下乡、集中办班、现场实训等多种培训形式，5年累计开展免费实用技能培训53期，培训4110人次，发放补贴11.9万元。组织开展贫困村创业致富带头人培训，对项目库中445人实行全覆盖，发放培训补贴资金21.4万元。

“5年来核定参保人员6万多人次，代缴资金979.42万元，累计发放养老金4750万元，实现养老保险待遇应核尽核、应缴尽缴、应发尽发。”市人社局聚焦建档立卡贫困人员养老问题，全面落实社保扶贫政策，不断优化服务流程，全力推进社保扶贫保生活。

“今后，我局将继续关注脱贫群众，让想就业缺岗位的人‘有业就’，让想就业缺本领的人‘能就业’，让想创业缺条件的人‘就好业’。”市人力资源和社会保障局局长肖晓华坚定地说。

（编辑：吕艳   编审：周书娥）