“目前，我们结合业务需求精准制定引才计划，重点补充专业技术岗位人才。”6月30日，汉川市机关事务服务中心党组书记郑鉴向上级领导汇报。
据悉，自2024年以来，汉川市机关事务服务中心通过“人才引进”，成功引进武汉理工大学土木工程专业硕士吕康辉、四川农业大学财务管理专业本科生唐婉，为办公用房管理、财务审计充实了力量。针对干部队伍年龄结构偏大问题，中心明确了三年内通过专项招考引进工程管理、公共管理等专业人才的目标，目前正积极准备2025年招考岗位申报。
为帮助新引进人才快速适应岗位，中心开展“双向赋能”岗前培训，系统讲解办公用房管理、公务用车管理、公务接待等八大业务模块。在服务保障方面，中心为引进人才申请人才公寓，落实“心理健康讲座”等关爱措施。
截至目前，汉川市机关事务服务中心已有2名年轻骨干走上重点工作岗位。下一步，将推进“跨股室轮训”，推动年轻干部在多岗位中深度历练，为汉川机关事务高质量发展蓄势赋能。
（通讯员：张晨 周泽洪 编辑：何蔚然 制作：张靖康 审核：林力）
